中国地质调查局青年地质英才培养计划正式进入实施阶段。11月27日，94名青年科技人员汇聚北京，分基础地质、矿产地质、勘查技术等7个专业小组现场答辩，角逐首批“青年地质英才”人选。
记者了解到，中国地质调查局去年印发实施了青年地质英才培养计划实施办法，明确要求启动青年地质英才培养计划，每年选拔30名左右优秀青年地质人才，通过采取择优项目资助、团队培育和国内外教育培训等方式，提高青年地质人才的实践和创新能力，着力培养出一批在地质调查重点学科和重点领域有重大建树的青年地质英才。首批青年地质英才培养计划人选按照单位推荐、资格审查、专业小组现场答辩、评委会评审、领导小组审议、局党组研究决定等程序产生。通过各单位的推荐，共有97人最后进入该局首批青年地质英才培养计划首批人选评选程序，实际参加现场答辩评审的人数为94人。
“青年地质英才培养计划评审分专业小组现场答辩和专家评委会评审两个阶段进行。”中国地质调查局党组成员、副局长、青年地质英才培养计划评委会主任李金发表示，在专业小组现场答辩评审中，小组推荐的人选要求不高于参加本组现场答辩人数的70%。在第二阶段评审中，专家要根据地调局的重点学科领域发展方向、重点工作领域，以及申请人的业绩、业务能力、选题思路、发展潜质等进行严格把关，按照不高于进入第二阶段评审人数50%的比例，进行差额投票推荐。领导小组将对获得评委会半数以上赞成票数的人选进行审议，并报地调局党组研究决定。经公示无异议后，中国地质调查局将发文公布首批青年地质英才培养计划入选者名单。
记者从该局获悉，入选青年地质英才培养计划的人选应至少具备以下基本条件：一是热爱祖国，热爱地质事业，有强烈的事业心和奉献精神；二是德才兼备，有一定的项目工作组织协调能力，具备良好的学术道德和学风，具有较强的创新意识和团队精神；三是具有扎实的专业知识，有明确的发展目标和研究方向，了解国内外本学科、领域的发展趋势，对从事的学科、专业领域发展有预见性；四是作为业务骨干参与过两个以上地质项目，或者在国内外核心刊物作为第一作者发表过两篇以上论文，或者在地质调查、科技开发、科技成果转化等方面取得一定成绩；五是熟练掌握一门外语，一般应具有硕士以上学位或者中级以上专业技术职务。同时，入选青年地质英才培养计划的人选发展方向，还应符合中国地质调查局重点学科领域发展方向或者重点工作领域发展要求。入选者经过为期三年的重点培养后，将进行培养期期满考核，中国地质调查局将对不超过35%的特别优秀者授予“青年地质英才”称号。
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